Offre d’emploi – Responsable des communications

Offre d’emploi :
RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS
contrat 9 à 12 mois
remplacement congé de maternité

Description des fonctions:

Sous l’autorité de la direction générale, le (la) titulaire du poste a comme principales responsabilités d’assurer la cohérence et la qualité des communications de l’organisation, tant à l’interne qu’à l’externe, ainsi que de développer et de mettre en place des stratégies de communication permettant d’accroître la visibilité et la notoriété de l’organisation, de façonner son image, de préserver sa réputation et de soutenir l’organisation dans son développement et sa croissance. Il (elle) assure également un rôle-conseil auprès de la direction et de l’équipe en matière de communication.

Plus spécifiquement :

• Coordonner des projets spéciaux de l’organisation reliés à sa fonction, notamment les célébrations du 10 000e logement, en 2015-2016;
• Collaborer à la mise en œuvre de campagnes de communication à l’intention des élu(e)s et candidat(e)s politiques;
• Participer activement à l’organisation de l’assemblée générale annuelle et à la production du rapport annuel;
• Animer le site Internet et les médias sociaux;
• Conseiller et soutenir la direction générale sur toutes questions reliées au domaine de la communication et des représentations;
• Assurer la veille informationnelle et animer la revue de presse portant sur les domaines d’intervention de l’organisation;
• Rédiger des rapports, articles, allocutions, communiqués de presse et/ou dossiers de presse;
• Concevoir et rédiger les argumentaires de communication, les décliner sur différents supports de communication (internet, brochure, etc.) et coordonner leur production;
• Développer et entretenir un réseau de contacts médias et journalistes et coordonner ou soutenir l’organisation d’événements médiatiques, tels que conférences de presse et visites de chantier;
• Accompagner, au besoin, les coopératives et OBNL accompagnés par Bâtir son quartier dans leurs enjeux de communication;
• Analyser les retombées concrètes des efforts de communication et effectuer des rapports sur l’application des outils, du plan de communication et des stratégies ponctuelles.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (communication publique, politique ou multimédia, relations publiques);
• Trois années d’expérience (communication stratégique, organisation d’événements, relations de presse, développement de matériel de communication, recherche de financement, etc.);
• Parfaite maîtrise de la langue française, orale et écrite, et excellentes habiletés de rédaction;
• Maîtrise des principaux logiciels de graphisme, d’édition web, de la suite Office et excellente connaissance des différentes plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+, etc.);
• Connaissances liées à l’économie sociale, au logement et à l’urbanisme, un atout;
• Excellente capacité d’adaptation, d’analyse et de planification, rigueur dans les suivis et souci du détail, créativité et innovation, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et dans des délais serrés, entregent et diplomatie.

Conditions du contrat :

• Remplacement de congé de maternité de 9 à 12 mois (afin de permettre la passation des dossiers);
• Travail de jour, à temps plein, à raison de 35 heures/semaine;
• Rémunération selon la politique en vigueur;
• Entrée en fonction : novembre 2015.

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d’intention au plus tard le mercredi 14 octobre 2015 à 17h00 à Madame Edith Cyr, directrice générale, à emploi@batirsonquartier.com. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Consultez l’offre en pdf : 2015-09-30 Remplacement-maternité-communications