Offre d’emploi - L’organisme apparenté de Bâtir son quartier, Gérer son quartier, recrute un Gestionnaire de travaux majeurs et bâtiment.

Gérer son quartier est un gestionnaire immobilier communautaire reconnu pour la qualité de ses services en gestion immobilière, financière et entretien touchant plus de 1300 logements coopératifs, à but non lucratif ou publics. Gérer son quartier se porte également acquéreur d’immeubles dans différents quartiers montréalais afin d’offrir une réponse pérenne et structurante aux besoins en logements des ménages à faible ou moyen revenu.

Sous la supervision de la directrice, le (la) coordonnateur (trice) travaux majeurs et bâtiment prend en charge la planification et la réalisation des travaux majeurs dans les immeubles locatifs et veille au maintien de l’actif dans les propriétés de Gérer son quartier et de ses clients.

Description des fonctions :

• Assurer la coordination et la réalisation de travaux majeurs d’immeuble locatifs;
• Assurer la planification et l’organisation du maintien de l’actif dans les propriétés de Gérer son quartier et celles de ses clients;
• Analyser les plans et devis de construction;
• En collaboration avec le responsable de l’entretien, coordonner les employés du département de l’entretien;
• Réaliser des études de viabilité et des analyses financières et assurer le suivi budgétaire des projets sous sa responsabilité;
• Préparer et faire le suivi des appels d’offres;
• Estimer les coûts de travaux pour établir des budgets et vérifier les coûts soumis;
• Assurer la rédaction des divers documents et contrats;
• Veiller au respect des échéanciers dans les projets qui sont sous sa supervision;
• Structurer et organiser les appels de services;
• Assurer la liaison entre les différents intervenants impliqués, tant à l’interne qu’à l’externe (Ville de Montréal, Société d’habitation du Québec, SCHL, Office municipal d’habitation de Montréal, instances communautaires, professionnels, etc.);
• Organiser la mise en opération des immeubles;
• Informer, conseiller et accompagner les organismes clients tout au long de la phase de réalisation des projets;
• Travailler dans une approche de concertation et de partenariat avec les clients coopératifs ou à but non lucratif.

Profil recherché

• Formation universitaire ou technique en gestion de projet ou en ingénierie du bâtiment;
• Expérience minimale équivalente de trois ans en coordination de projet;
• Compétences recherchées : grande autonomie, professionnalisme et rigueur, capacité d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes, de planification, de négociation, de rédaction et de communication;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et sur plusieurs dossiers simultanément;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, dont les logiciels Word, Excel;
• Excellente communication orale et écrite en français, bilinguisme, un atout;
• Disponibilité en soirée occasionnellement.

Atouts

• Connaissance du milieu de l’habitation communautaire et de l’économie sociale;
• Connaissance d’AutoCAD et MS Project;
• Expérience en accompagnement de groupe;
• Connaissance du processus décisionnel.

Conditions d’emploi

• Poste à temps plein, à raison de 35 heures/semaine;
• Avantages sociaux intéressants (assurances collectives);
• Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
• Entrée en fonction : mai 2017.

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d’intention à shbosse@gerersonquartier.com au plus tard le 15 mai 2017. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.